Interkulturelles Training - Fallstudien
Corinium Language Associates bietet bereits seit vielen Jahren sprachliche und interkulturelle Unterstützung für Unternehmen an. Wir haben interkulturelle Seminare für eine Vielzahl verschiedener Kulturen sowohl unternehmensintern als auch in unseren eigenen Räumlichkeiten organisiert.
Indisch in Berkshire
Zwei halbtägige Seminare wurden an zwei verschiedenen Tagen für Beschäftigte eines internationalen Öl- und Schmierstoffunternehmens organisiert. Dem Team, das selbst Mitglieder verschiedener Nationalitäten umfasste, sollte in Erwartung künftiger Geschäftskontakte mit Indien Verständnis für die indische Kultur und deren Auswirkungen auf das Geschäft vermittelt werden.
Jedes Seminar wurde von bis zu 15 DelegiertInnen besucht und umfasste eine Mischung aus Interaktion, Aktivitäten und Vorträgen, geleitet von einer Inderin mit Lebens- und Arbeitserfahrung sowohl in Großbritannien als auch in ihrem Heimatland.
Französisch in Cheshire
Zwei halbtägige Seminare wurden an einem Tag für 20-30 Beschäftigte eines großen multinationalen Konzerns mit einem Werk in der Nähe von Manchester abgehalten. Anlass war ein Joint Venture mit einem französischen Unternehmen. Der Trainer war ein Brite mit weitreichender Erfahrung in französischer Kultur und Geschäftsumgebung.
Behandelt wurden Themen wie beispielsweise gesellschaftliche und kulturelle Normen und Protokolle, das französische Geschäftsumfeld und Tätigen von Geschäften mit Franzosen, Einstellungen zu Macht, Autorität und Vorschriften, und wie die Franzosen die Briten sehen.
Tschechisch in Gloucestershire
Für einen Mitarbeiter eines in Cheltenham ansässigen Ingenieurunternehmens wurde ein eintägiger Workshop organisiert. Eine Einführung in Kultur und Sprache wurde zur Vorbereitung auf eine Geschäftsreise in die Tschechische Republik benötigt.
Taiwanesisch in Gloucestershire
Als Einführung in die taiwanesische Kultur vor einer Geschäftsreise wurde für einen Beschäftigten eines Bodenbelagunternehmens ein halbtägiges Einzelseminar auf individueller Basis organisiert.
Deutsch in Wiltshire
Ein eintägiger Workshop wurde für 10-12 Beschäftigte eines Energieunternehmens organisiert. Hintergrundwissen über die deutsche Kultur sollte die zahlreichen Geschäftsverbindungen des Unternehmens mit Deutschland erleichtern. Behandelt wurden Themen wie englische und deutsche kulturelle Werte, Kommunikationsstile, Begegnungen mit Menschen und Aufbau von Beziehungen.
